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1. chinaXiv:202010.00013 [pdf]

抑郁症患者工作记忆内情绪刺激加工的特点及其机制

黄挚靖; 李旭
Subjects: Psychology >> Cognitive Psychology

抑郁症患者在工作记忆内情绪刺激加工的特点为倾向于加工与负性心境一致的材料,被认为是抑郁症认知易感性的核心特征。目前研究者们围绕抑郁症工作记忆中央执行系统三个子功能的情绪刺激加工特点及其作用机制进行了大量研究,发现在更新功能上,患者难以移除负性情绪信息,且在正性信息的加工上存在缺损;在抑制功能上,患者难以抑制无关负性情绪信息进入工作记忆;在转换功能上,患者情绪材料转换困难的研究证据尚不充分。神经生理与脑成像的研究初步表明,工作记忆中的情绪刺激加工与抑郁症患者背外侧前额叶和前扣带回的功能激活水平异常有关。未来研究需评估工作记忆三个子功能对抑郁症状的差异性贡献及在情绪刺激加工上的统一性,并探究其随疾病发生发展变化的轨迹,谨慎选取并评估不同情绪刺激材料指标的诱发效应及其对工作记忆功能的独特影响。在此基础上,深入探究工作记忆内情绪刺激加工的神经机制,为工作记忆偏向矫正干预的临床应用及其预期效果提供理论依据和方向。

submitted time 2020-10-19 Hits135Downloads65 Comment 0

2. chinaXiv:202004.00027 [pdf]

高级语义视觉信息能在无意识条件下被加工:来自连续闪烁抑制范式的元分析证据

冷晓雪
Subjects: Psychology >> Cognitive Psychology

高级语义信息是否能被无意识地感知和加工一直是整个心理学界广泛探讨并具有争议的问题。研究针对2004年Tsuchiya提出的用于研究阈下加工的新范式——连续闪烁抑制范式(CFS, continuous flash suppression),探究了高级语义信息在这一范式中的加工情况,并对比了该范式的两项变式,CFS下启动效应和突破-连续闪动抑制(b-CFS)。研究结果发现,就CFS范式来看,语义加工存在于无意识情景中,这一结果与Van den Bussche等(2009)的元分析结果一致,但CFS下启动范式的元分析结果并不与先前研究一致。我们推测,这是由于CFS虽然增长了无意识加工的时间,但是实际上干扰了正常的无意识加工过程,导致实际的效应没有启动范式强。

submitted time 2020-04-14 Hits1157Downloads700 Comment 0

3. chinaXiv:202003.00004 [pdf]

心理治疗中的脱落

何姣; 白宝玉; 夏勉
Subjects: Psychology >> Clinical and Counseling Psychology

脱落是指在心理咨询与治疗中,来访者由于种种原因在导致他前来寻求帮助的心理困扰或问题尚未解决之前就终止治疗的现象。研究者对脱落概念内涵的理解比较一致,但脱落的操作性定义存在多种且各有利弊。脱落在临床治疗中普遍存在;脱落率在跨研究间的结果差异很大,并受到脱落的操作性定义和研究设计类型的重要影响。传统的静态的变量在预测脱落时存在明显局限,治疗同盟等治疗过程预测变量近年来得到更多重视,并丰富了我们对来访者脱落的深入理解。为减少脱落,研究者建议为来访者提供治疗前准备,对治疗过程中的关键变量进行评估并根据具体情况采用合适的干预策略。未来研究需要完善脱落的操作性定义,更多地在自然治疗设置下进行研究,进一步深化脱落的预测变量研究,并关注治疗外重要事件及文化背景对脱落的影响。

submitted time 2020-03-03 Hits7568Downloads633 Comment 0

4. chinaXiv:202002.00076 [pdf]

瞳孔是心灵的窗口吗?——瞳孔在心理学研究中的应用及测量

杨晓梦; 王福兴; 王燕青; 赵婷婷; 高春颍; 胡祥恩
Subjects: Psychology >> Other Disciplines of Psychology

瞳孔大小是眼动研究中一个重要的参数指标,在一定程度上能够反映人的心理活动并影响他人的心理与行为。一方面,瞳孔变化受到自上而下的知觉与注意、情绪与动机、心理努力、社会认知与发展等因素的影响,另一方面,大瞳孔能引起他人更多的积极评价和积极行为。瞳孔的神经机制(蓝斑-去甲肾上腺素系统)和自适应增益理论解释了瞳孔与心理之间存在紧密联系的原因。瞳孔测量(pupillometry)作为一种有效的眼动追踪方法有助于理解瞳孔与心理的关系,研究者在测量瞳孔时需要关注无关变量(如亮度、注视位置),原始数据处理(如基线校正、眨眼处理)及瞳孔指标选取(如瞳孔直径、震颤频率)等问题,未来研究应继续探讨瞳孔与其他心理之间的关系,并探索更有效地处理和使用瞳孔指标的方法。

submitted time 2020-02-27 Hits2642Downloads1290 Comment 0

5. chinaXiv:202001.00079 [pdf]

时间的多维度空间表征:分离的起源与激活机制

何听雨; 丁一; 李昊堃; 程晓荣; 范炤; 定险峰
Subjects: Psychology >> Cognitive Psychology

近期研究发现时间可以分别在三个空间维度(左右、前后和上下)进行表征,但不同维度心理时间线的起源和激活机制尚存争议。最新证据表明,左右维度时间线主要起源于阅读/书写习惯所伴随的感觉运动经验,其激活可能是一种低水平的感觉运动机制;前后和上下维度时间线主要起源于语言中的空间隐喻,其激活可能是一种高水平的语义机制。未来研究应更关注心理时间线的起源多样性、先天基础、神经机制以及时间线和数字线的类比。

submitted time 2020-01-12 Hits1325Downloads790 Comment 0

6. chinaXiv:201912.00039 [pdf]

西装还是裙子?服装性别刻板印象的情境效应

温芳芳; 马书瀚; 何赛飞; 张丽思; 佐斌
Subjects: Psychology >> Social Psychology

本研究通过三个系列研究分别基于行动者和观察者视角考察了服装性别刻板印象的情境效应。结果发现:(1)人们对穿着反服装性别刻板男性的热情和能力评价均显著低于服装性别刻板者;而对反服装性别刻板女性的热情评价不存在明显差异,对其能力评价更高。(2)基于观察者视角:无论热情还是能力需要情境,人们均对符合服装性别刻板男性目标的热情和能力评价更高;而在能力需求情境,对于符合服装性别刻板的女性热情评价更高,而对反服装性别刻板的女性能力评价更高。(3)基于行动者视角:无论在热情需求还是能力需求情境,男性均表现出对符合性别刻板服装的偏好;在能力需求情境下,女性更倾向于选择反性别刻板服装;进一步,在能力需求情境下,选择反性别刻板的女性对自己的能力评价显著高于热情;在交友需求情境选择反性别刻板服装的男性对自己的热情评价显著高于能力。这些结果将传统以“人”为对象的性别刻板印象研究拓展到与人关联的服装领域,一方面丰富了性别刻板印象维护的抵制行为功能模型;另一方面对于人际交往领域中采用服装进行不同场景的印象管理具有重要的实践应用价值。

submitted time 2019-12-30 Hits1991Downloads826 Comment 0

7. chinaXiv:201909.00200 [pdf]

工作反刍及其双刃剑效应

张晶; 李伟贺; 史燕伟; 张南; 马红宇
Subjects: Psychology >> Management Psychology

工作反刍指在没有要求其出现的情境下,有意识的、重复发生的工作方面的相关想法,分为工作相关情感反刍与工作相关问题解决沉思两个维度。工作反刍对个体健康、工作及幸福感的影响有“双刃剑”效应。持续性认知理论、压力认知激活模型与认知资源视角理论,可以解释该效应的内在机制。未来研究应分析影响双刃剑效应的边界条件,寻求减少消极效应、增加积极效应的途径,拓展其双刃剑效应心理机制的分析视角和该效应的作用层面。

submitted time 2019-09-25 Hits4757Downloads927 Comment 0

8. chinaXiv:201907.00001 [pdf]

越多接触就越愿意接触?取决于效价与效能

黄飞; 王昌成; 石宽宽; 阿巴拜克热·哈力克; 李林鹏
Subjects: Psychology >> Social Psychology

在我国族际背景中,检验两种效价族际接触的效应及其机制。研究一从内地和新疆抽取有过族际互动经验的维吾尔族和汉族大学生(内地、新疆的汉族、维吾尔族样本量分别为448、791,375、901),研究二从宁夏抽取回族和汉族中学生(回族565,汉族957)。两个研究共在6个样本上检验积极和消极族际接触对族际接触意愿的效应,并检验族际自我效能的中介作用。结果表明,积极族际接触明显多于消极族际接触;积极族际接触越多族际接触意愿越高,消极族际接触越多族际接触意愿越低,积极族际接触的促进效应大于消极族际接触的阻碍效应;族际自我效能部分中介积极族际接触对族际接触意愿的效应,能更有效的中介消极族际接触的效应;两种效价族际接触的效应在多数群体和少数群体间总体上没有预期的差异。研究结果对于了解我国族际接触的现状和效应、丰富群际接触研究证据有理论意义,对于加强各民族交往交流交融具有实践意义。

submitted time 2019-07-01 Hits5902Downloads901 Comment 0

9. chinaXiv:201809.00177 [pdf]

心理学研究的元分析报告标准:现状与建议

刘宇; 陈树铨; 樊富珉; 邸新; 范会勇; 封春亮; 甘怡群; 李会杰; 吕小康; 任志洪; 徐鹏飞; 袁博; 左西年; 胡传鹏
Subjects: Psychology >> Statistics in Psychology

元分析通过综合实证研究结果,积累证据、去伪存真,在研究与实践中有着非常重要的作用。但元分析的过程繁复、方法多样,其执行上的严谨性对元分析质量影响较大。为规范元分析流程、提升报告质量,生物医学(如由医疗卫生领域专家国际性小组制定的PRISMA)及心理学(如美国心理学会推荐的MARS)领域中均制定了元分析报告的参考规范。然而,这些规范开放程度不充分且是否适合国内研究现状仍然未知。本文结合心理学研究的特点以及开放科学的趋势,经过专家团队的讨论,建议研究者在元分析的过程中以及在元分析报告的撰写中,参考更具有开放性与透明性的元分析报告规范。本文所提出的报告规范核心部分为方法与结果环节,共21个条目(仅检验清单内容,见https://osf.io/hpc3r/)。针对近期国内心理学元分析的报告现状,本文对该规范的核心部分进行进一步解释与说明,包括方案预注册、研究方法与结果部分内容的陈述、数据来源与分析过程的开放性等。了解元分析报告的规范,将有利于研究者进行元分析,同时方便审稿人、读者和期刊了解元分析研究的质量。

submitted time 2019-06-05 Hits30571Downloads3244 Comment 0

10. chinaXiv:201903.00007 [pdf]

匹配记忆效应:姓名-面孔刻板印象一致性对再认的影响

温芳芳; 佐斌; 陈文君; 张晓斌
Subjects: Psychology >> Social Psychology

根据刻板印象激活的两阶段模型,通过2个研究3个实验分别考察了典型性别线索、典型刻板印象内容(热情和能力)的姓名-面孔刻板印象一致与不一致两种情形对记忆再认的影响。研究1采用“学习-再认”实验范式,选取典型性别姓名与面孔进行一致与不一致配对,发现实验中姓名与面孔的性别特质一致时,被试对相应两两配对的再认准确率高。研究2分别通过两个实验采用相同再认范式,分别进行典型热情、能力的姓名与面孔一致与不一致呈现,表明在热情、能力指标上刻板印象一致时再认效率更高。结果表明,当姓名-面孔刻板印象一致时,二者配对的记忆单元的再认准确率更高,反应时更低。本研究证实了姓名-面孔刻板印象的再认存在“匹配记忆效应”,进一步丰富和拓展了刻板印象领域和记忆再认领域的研究。

submitted time 2019-03-04 Hits5829Downloads992 Comment 0

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