• 单篇论文被引频次影响因素及预测研究综述

    分类: 图书馆学、情报学 >> 图书馆学 提交时间: 2023-10-08 合作期刊: 《知识管理论坛》

    摘要: [目的/意义]梳理单篇论文被引频次的相关影响因素以及被引频次预测研究现状,为科研人员和科研机构研究单篇论文被引频次影响因素及预测提供一个全面系统的认知框架。[过程/方法]采用文献调研法,通过对现有文献进行系统的梳理,总结被引频次预测的影响因素、研究对象和研究方法的相关内容和特点,并通过列表的方式对比分析不同的方法,总结现有研究普遍存在的问题和一些创新的解决方案。[结果/结论]在系统梳理和总结的过程中发现,影响因素与预测结果之间因果关系不明确,研究样本数据缺乏多样性,未明确研究结果的适用性与预测周期的关系,模型评估可解释性较弱。因此,应从解决问题的前提条件、选择有针对性的样本、改进影响因素提取方法、运用数学思维方式进行建模等方面提高后续研究的质量。

  • 资源保存理论在组织行为学中的应用:演变与挑战

    分类: 心理学 >> 管理心理学 提交时间: 2021-08-23

    摘要: 资源保存理论(conservation of resources theory, COR)是组织行为学研究近30年中被引最高的理论之一。COR的提出源自Hobfoll对临床应激障碍的观察与思考, 历经了多次修订后该理论逐步由一个压力–反应模型发展成了一个以个体资源存量及其动态变化解释行为动因的动机理论, 形成了一个具有较广泛外延的理论体系。组织行为学是资源保存理论标志性文献的施引文献的核心来源。大量组织行为学研究对COR中的资源损失漩涡、获得螺旋等核心过程进行了实证检验, 涉及广泛的研究议题, 使COR成为了理解员工心理与行为动因的最具影响力的理论之一。COR在组织行为学中的应用面临一定的挑战, 其中有来自认知评价理论、适应理论的观点挑战, 也有其作为一个“跨界理论”带来的挑战。组织行为学研究在应用COR时应充分尊重其理论要义, 避免削足适履。

  • 早死早超生: 负折扣的“去牵挂”解释

    分类: 心理学 >> 管理心理学 分类: 心理学 >> 社会心理学 提交时间: 2020-06-23

    摘要: 面对未来的负性事件,折扣理论认为人们应该,实际观察同样发现人们实际会选择延迟负性事件, 如拖欠款、迟交罚款、税款、欠债,而这种延迟无疑会造成个人和社会成本的巨大浪费。然而,同样有研究发现背离了折扣理论预测的结果。本研究提出并探索反转上述偏好的一种可能解释,即“去牵挂”解释。我们设计5个研究既有实验室又有现场研究,结果发现当存在后续牵挂事时,学生被试会偏好早经历负性事件(本研究中即是口语考试),且后续牵挂事件所引起的反刍程度起中介作用。特别需要指出的是,本研究结果表明这种设置后续牵挂事的方法是一种稳定有效的行为助推,容易使潜在的使用者理解这种方法。简言之,在本研究中设置“牵挂事”对“偏好即时负性事件”所起的作用,犹如在罗伯斯山洞实验中设置“组外威胁”对“组内合作”所起的作用。

  • 知识产权密集型产业现状分析及对策研究—以广东省生物医药行业为例

    分类: 生物学 >> 生物医药 提交时间: 2017-07-03

    摘要: 由于生物医药产业具有相当可观的经济和社会效益,其已经成为许多国家重点发展的朝阳产业。为推动生物医药相关产业的发展,诸如美国、日本、印度等国家把生物技术产业作为了提高本国竞争力的手段,并制定了相应的法律法规规范生物医药产业的发展和保障生物医药的知识产权。本论文首先从宏观层面进行各角度数据分析,包括全球、我国的生物医药产业知识产权发展态势分析,然后以广东省生物医药产业为例,对其知识产权密集型情况指标的数据进行分析,并与其他省份的产业经济和专利情况等指标数据进行对比,最后提出有效提高广东省生物医药产业发展和运用知识产权,增强产业竞争力的对策和建议。