中国社区全科医生心理资本现状及相关因素研究 后印本

摘要: 背景 心理资本会对个体态度、行为和绩效产生显著影响。目前，关于全科医生心理资本及其相关因素的研究较为有限。目的 了解中国社区全科医生心理资本现状和相关因素，为基层卫生人力资源管理提供参考。方法 采用多阶段分层随机抽样的方法，于2021年3月至5月，在中国东、中、西部随机抽取4632名社区全科医生进行问卷调查，利用一般描述性分析、秩和检验、广义线性回归方法进行统计分析。结果 共纳入4376名社区全科医生，心理资本总得分为104（20）分，总均分为4.33（0.83）分。地区（中部：Β=1.355）、年龄（40～50岁：Β=2.609；≥50岁：Β=4.035）、婚姻状况（在婚：Β=1.801）、执业地点（农村：Β=2.088）、行政职务（无：Β=-1.734）、每周工作时间（＞50小时：Β=2.743）、日均诊疗量（20～40人：Β=2.177）、工作量（一般：Β=6.900；较大：Β=8.146）、工作压力（一般：Β=-6.936；较大：Β=-10.309）、职业发展机会（一般：Β=2.073；较多：Β=7.747）以及工作场所暴力（低频度：Β=-3.132；中频度：Β=-3.990；高频度：Β=-7.033）是全科医生心理资本的相关因素（P＜0.05）。结论 中国社区全科医生心理资本处于中等偏上水平，相关因素复杂。应重视全科医生的心理健康状况，可针对相关因素提升全科医生心理资本水平。