何因生倦怠,何素调节之？——一项关于社交媒体倦怠的元分析研究

摘要: [目的/意义] 针对现有社交媒体倦怠影响因素的探究中存在不一致和差异性的问题，使用定量分析方法对已发表的实证研究文献中的统计结果进行梳理总结和再统计。[方法/过程] 本研究从68篇实证研究文献中共提取出72组224个效应值进行研究，将社交媒体倦怠影响因素归纳为情境和本体两大因素，并提炼出平台类型、文化特征、社交媒体使用程度、用户性别及被试群体5个调节变量。使用元分析定量分析方法，通过异质性检验和次群体检验来探讨不同因素对社交媒体倦怠的影响，并检验调节变量对社交媒体倦怠影响的显著性。[结果/结论] 研究结果表明，情境因素和本体因素均对社交媒体倦怠产生显著的正向影响；两者对社交媒体心理倦怠的影响均强于对社交媒体行为倦怠，而情境因素与社交媒体倦怠之间呈现出更高的相关性。同时，本研究归纳识别的5类调节因素在本体因素与社交媒体倦怠之间具有一定的调节效应，而情境因素与社交媒体倦怠之间的关系仅受到被试群体的调节。