合作关系与知识转移绩效——来自高校企业间知识合作的实证研究
The Relationship of Both Transfer Parties and Performance of Knowledge Transfer: An Empirical Study of University-Industry Collaboration in China
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作者：
鞠晓伟
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袁香楠
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张晓芝
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作者单位：
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提交时间：2023-08-27 01:09:04
摘要: [目的/意义]对现有相关研究文献进行梳理分析，探索性地提出知识转移双方关系应该由工作、利益和友情3个维度构成，并创造性地将3种关系纳入到同一理论框架内进行研究。[方法/过程]通过对304份国内高校企业之间的合作数据进行实证分析，检验工作、利益与友情3个关系维度与知识转移绩效的作用关系。[结果/结论]结果发现：①友情关系维度对知识转移绩效产生负向影响；②友情关系对利益关系与知识转移绩效之间的关系有负向的调节作用；③紧密的工作关系与利益关系对知识转移绩效产生正向影响。最后，讨论实证研究的理论贡献与实践意义，并给出论文研究的局限性。
版本历史
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2023-08-27 01:09:04 |
ChinaXiv:202308.00524V1
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